Home>企業>ESG・CSRESG・CSR 責任あるインテリジェンス、明確な説明責任当社は誠実さと規律をもって事業を運営し、信頼できるデータと分析を通じて、新興国市場全体にわたるESG主導のインサイトを提供します。ESGとCSRへの取り組み ISIは、責任ある事業運営、誠実な行動、そして持続可能な成果を支えるビジネスの構築に取り組んでいます。環境・社会・ガバナンス（ESG）の優先事項へのアプローチと、企業の社会的責任（CSR）へのコミットメントは、社内基準および当社データに対してお客様が求める期待を通じて示されています。この取り組みは、当社プラットフォームを通じて提供するインサイトに反映されています。 CEICは、主要指標にわたる各国の進捗を追跡し、検証済みのマクロレベルのESGインテリジェンスを提供します。 EMISは、新興国市場全体における倫理的行動、リスク、重要事象について、企業レベルでの可視性を提供します。 REDDは、サステナブルファイナンス、ESG連動債、責任投資に影響を与える規制動向に関する焦点を絞った分析を提供します。 サステナビリティ 当社のサステナビリティへの取り組みは、国連の持続可能な開発目標（SDGs）、とりわけ目標12「つくる責任 つかう責任」と目標13「気候変動に具体的な対策を」に整合しています。データ保管やインフラから、出張、サプライヤーとの関係に至るまで、事業全体で資源がどのように使用されるかについて責任を負います。 当社は、排出量を明確かつ測定可能に把握するため、カーボンフットプリントのベースライン策定を進めています。これは、排出削減に向けたScience Based Target（SBT）の提出意向を支えるものです。このベースラインを確立することで、説明責任と、時間をかけた気候変動対策のための実践的な枠組みを構築します。 CEICを通じて、各国における気候リスクへの曝露とグリーン技術への投資を追跡しています。これにより、長期的な環境リスクと機会について、体系的な比較と評価が可能になります。 社会 当社の人材は、事業運営と提供するインサイトの中核です。そのため、当社の社会的取り組みは、目標3「すべての人に健康と福祉を」、目標5「ジェンダー平等を実現しよう」、目標8「働きがいも経済成長も」、目標10「人や国の不平等をなくそう」に整合しています。 当社は、支援的な働き方、明確な方針、リソースへのアクセスを通じて、健康とウェルビーイングを促進しています。また、キャリア形成を支援し、持続可能な雇用を創出するために、学習・能力開発へ投資しています。 当社は、同僚の50%が女性であることを誇りに思います。ジェンダー平等と不平等の是正は、インクルーシブな採用および研修プログラムを通じて推進しています。複数地域に拠点を持つチームとして、多様な背景、経験、視点を重視しています。働きがいのある仕事を支えることで、ISIを強化するとともに、事業を展開する国・地域の経済とコミュニティに前向きな貢献を行います。 ガバナンス 強固なガバナンスは、お客様の信頼を得るうえで不可欠です。そのため、当社のアプローチは、目標16「平和と公正をすべての人に」と目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」に整合しています。 当社は、現地の法令および規制要件に沿って事業を運営し、これらの基準を当社が活動する各市場に適用しています。全従業員を対象に研修プログラムを実施し、倫理的行動、規制への理解、責任ある意思決定を徹底しています。これらの基準は、パートナーやサプライヤーとの協働にも及び、バリューチェーン全体で説明責任ある連携を促進します。 ガバナンスと責任あるパートナーシップを事業運営に組み込むことで、安定した制度と信頼性の高い市場参加を支えます。倫理 当社は、あらゆる取引関係において誠実に行動し、責任ある意思決定を支える仕組みを維持しています。 当社は、事業運営およびサプライチェーン全体における現代奴隷および人身取引の防止に取り組んでいます。この取り組みは、地域を問わず人権を尊重し、高い倫理基準で事業を行う責任を反映するものです。 当社のアプローチは「現代奴隷および人身取引に関する声明」に定められており、リスクを特定し、事業全体で倫理的慣行を促進するために講じている措置を説明しています。 現代奴隷および人身取引に関する声明を読むRequest Demo Turn complexity into clarity Request Demo